Nuevo Trato Laboral
«No toda denuncia, es un abuso»
Conviseg
En nuestro estudio jurídico, entendemos que los conflictos laborales no solo afectan el ámbito profesional, sino también la tranquilidad personal. Por eso, nos dedicamos con compromiso y cercanía a proteger los derechos de trabajadores y empleadores, brindando asesoría clara, honesta y eficiente. Somos un equipo de abogados especialistas en derecho laboral, con experiencia en la resolución de — (llenar aquí) — y todo tipo de litigios del mundo del trabajo.
Nosotros
Habilidades de liderazgo y determinación frente a un conflicto adverso y bajo condiciones de alta presión.
Conectar con las personas para construir soluciones reales, humanas y con sentido.
Nuestros Servicios
En «Convivencia Segura», ofrecemos asesoría y representación legal especializada en derecho laboral, adaptada a las necesidades de cada cliente. Nos enfocamos en brindar soluciones claras, rápidas y eficaces, tanto para trabajadores como para empleadores. Nuestros principales servicios incluyen siempre un enfoque personalizado y confidencial. Contamos con experiencia en negociaciones, juicios laborales y prevención de conflictos. Sea cual sea tu situación, estamos aquí para ayudarte a tomar decisiones informadas y proteger tus derechos. Descubre cómo podemos apoyarte.
Levantamiento y Auditoría Laboral
Asesoramos a personas naturales en todo tipo de litigios, empresas de distintos rubros y tamaños, interactuando en el área laboral preventiva o litigación por despidos, negociación colectiva, sindicatos, asesoría corporativa y RR.HH., arbitrajes y manejo de crisis comunicacional.
Asesoría Preventiva y Litigación Laboral
Asesoramiento eficaz del dependiente frente a un despido injustificado, Tutela de DD.FF.; como asimismo, el apoyo a la empresa en la asesoría legal de los contratos, asesoría y levantamiento de auditoría preventiva laboral, manejo de conflictos, apoyo al área de RR.HH., elaboración de las cartas de despido, defensa judicial integral en juzgados del trabajo como en las respectivas Cortes de todo el país. Apoyo en Negociación Colectiva reglada o no, Manejo de Sindicatos, Informes en Derecho
La Ley Karin, establece un nuevo marco de protección frente al acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo, tanto en el sector público como privado. Entró en vigencia el 1 de agosto de 2024.
Team Building para Empresas
Un team building mejora la productividad y la moral de tu empresa. Dale actividades y ejercicios que consiguen resultados en las personas y en los objetivos de la empresa.
- Mejora la comunicación.
- Identifica focos de conflicto.
- Mejora el trabajo en equipo y la convivencia.
Cursos E-Learning Efectivos para Empresas
Entrega habilidades a tus lideres y colaboradores a través de la metodología de cursos a distancia con métodos de control del aprendizaje efectivos y dinámicos.
- Evaluamos
- Planificamos
- Intervenimos
- Medimos
Capacita a tus Colaboradores con la Franquicia Tributaria del programa SENCE
Te ayudaremos en todo el proceso para que utilices el máximo de los beneficios que entrega el Estado.
Cumplimiento Tributario 2025
La normativa tributaria bajo el modelo OCDE cada vez apunta a que las empresas colaboren con el cumplimiento fiscal ante la autoridad tributaria de cada país.
Nuestro servicio aporta al cumplimiento tributario mensual y anual con el uso de herramientas tecnológicas que permiten monitorear variables como; observaciones, notificaciones, peticiones y eventuales liquidaciones o giros de impuestos
Testimonios
"LEY KARIN"
«La Ley N° 21.643, conocida como Ley Karin, representa un avance significativo en la legislación laboral chilena. Establece nuevos deberes y derechos respecto a la prevención, denuncia, investigación y sanción del acoso laboral, acoso sexual y violencia ejercida en el lugar de trabajo, incluyendo a personas externas a la empresa. Su promulgación honra la memoria de Karin Salgado, técnica en enfermería víctima de acoso institucional, cuyo caso marcó un hito en la visibilización de estas problemáticas.»



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